【記者周葉／高雄報導】中山大學策略與人力資本研究中心團隊參加美國佛蒙特大學舉辦的第11屆「全球家族企業個案競賽」，人力資源管理研究所博士生賴彥竹奪下最佳辯士。

　中山大學策略與人力資本研究中心是全國唯一以研究「人力資本」為主的單位，中心積極培育國際化人才，也著手建置國內第一個「產業與企業人才資料庫」，供學術和企業實務參考。

　中山大學策略人資中心主任陳世哲表示，2013年成立的全球家族企業個案競賽，今年匯聚全球5大洲、25支競賽隊伍、120名學生組隊報名，為當前家族企業所面臨的問題，尋找並制定實際的解決方案。

　競賽不僅啟發學生深入思考家族企業相關問題、提升解決複雜的家族企業問題的能力，同時也培養參賽者身為商業顧問所需具備的能力與價值。

　賴彥竹分享，3組個案為老乾媽、荷蘭外燴公司和丹麥水泵公司分別遇到接班人、企業轉型、拓展事業、家族股權持有率低等問題，在有限時間內必須提出解決方案並製作演示投影片，相當有挑戰性！